La gestion du Scope of Work

Même si la traduction existe (le « périmètre du plan de charge »),  le mot anglais « Scope of Work » est très utilisé tel quel dans la profession. Sa gestion est au coeur du sujet de l’efficacité.

Un très grand nombre des problèmes rencontrés par les agences est lié à un Scope of Work donné par l’annonceur mal construit, pas assez précis, peu ou pas phasé, voire incomplet, qui gêne l’agence pour affecter les ressources adéquates, et conduit à la fois à une sous-performance,  à de longues discussions, à des retards dans les opérations …et souvent à des demandes par l’agence de rémunérations supplémentaires, ….source récurrente de conflits.

Complets, mis au point sur le terrain, nos outils de Scope of Work vous aident à  définir avec précision les informations indispensables, utiles, clairement présentées, à transmettre à l’agence.… et celles, peu pertinentes, qui encombrent et alourdissent inutilement ce brief.

Résultat : des « Scope of Work » mieux structurés, plus précis, mieux validés, mais surtout plus opérationnels.